Autouristi.ru

Советы юристов

Приказ о прохождении медосмотра в доу

Правила оформления и использования донорских дней по Трудовому Кодексу РФ

В соответствии со ст.11 ФЗ №400 в стаж, дающий право на пенсию входят все периоды, в течение которых работодателем либо самим гражданином осуществлялись перечисление взносов в пенсионный фонд. При этом в письме Минзравсоцразвития №784-16 сказано, что оплата донорских дней в размере средней заработной платы облагается страховыми взносами в полном объеме. То есть, по сути, оговоренные донорские дни входят в общий трудовой стаж наряду с другими периодами трудовой деятельности.

В ст.186 ТК РФ сказано, что донорские дни должны быть использованы в течение года с момента забора крови, то есть точкой отсчета в данной ситуации будет являться дата, указанная на справке №402/у о заборе крови, а не календарный год, как думают некоторые работодатели. При этом если работник в течение года по какой-то причине не сможет воспользоваться заслуженными донорскими днями, они будут признаны утратившими силу и, следовательно, донор не сможет ими воспользоваться.

А так как государство заботиться о здоровье населения, добровольная сдача крови для нужд рядовых граждан поощряется на законодательном уровне посредством предоставления ряда льгот по месту труда доноров.

В ст.186 ТК РФ сказано, что труженик, сдавший биологический материал на благо рядовых граждан, имеет право на ряд трудовых льгот. В частности:

Так в частности, сотруднику рекомендуется написать заявление, в котором он просит допустить его к выполнению обязанностей с такого-то часа после сдачи крови. В свою очередь руководитель должен наложить резолюцию о том, что возражений нет, таким образом, инициировав оплату труда последующих часов уже в соответствии с окладной системой, а не в среднем размере.

Если же в день сдачи крови либо плазмы работник приступит к своим обязанностям, то ему в порядке ст.186 ТК РФ руководство компании обязано предоставить другой день отдыха, взамен не использованного, причем с оплатой в среднем размере. И на основании ч.4 ст.186 ТК РФ труженику положен еще один выходной день уже в качестве благодарности за исполнение общественного долга с возможностью отдохнуть сразу же после забора крови либо перенести оговоренный день на другое удобное время, в том числе с возможностью присоединения его к основному отпуску.

Кстати, в ст.186 ТК РФ отсутствует прямое указание об оплате дня обследования, поэтому многие работодатели требуют оформления сего дня в виде административного отпуска, что, по сути, противоречит закону. В частности, касс. Определением №33-4615/12 вынесено решение об оплате дня обследования в размере среднего заработка в связи с тем, что медосмотр неразрывно связан с донорством и является, по сути, выполнением общественной обязанности, которая в порядке ст.165 ТК РФ подлежит оплате за счет средств компании.

Медосмотры при приеме на работу

C 01.01.12 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н вводит новые перечни и новые правила.

А если на медосмотр отправили (предварительный), но до работы не допустили( насморк. ) примут ли на работу после недели лечения?? А если не примут, кто оплатит расходы?? с прохождением медкомиссии, и оформлением санитарной книжки потрачено более 3000руб.!

С точки зрения налогового учета расходы на обязательные предварительные медицинские осмотры, предусмотренные законодательством:

Конкретные заболевания, препятствующие работе, также утверждаются соответствующими органами. К примеру, постановлением Совета судей РФ от 26.12.2002 № 78 утвержден Перечень заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи.

Граждане! Что здесь непонятного? Просто медики «смотрят» в свой карман. Т.е. выравнивают зарплату. При прохождении очередного «специалиста» — ну хоть завтра в гроб. Вопрос «спецу»: Ну, а в армию годен? — Годен, — на все 100 %. Бу-га-га!! Так что по правам они теперь наравне с гаишниками. ( Пусть гаишник оштрафовавший медика в своем городе, пройдет у него после этого медосмотр).

Так что работодатели самостоятельно заключают договоры с медицинскими учреждениями, имеющими лицензию на этот вид деятельности.

Я согласен ты проходишь медосмотр платишь за него получаешь чек копию чека отдаешь работодателю и он в течении 2х недель должен тебе вернуть потраченную сумму воттак у меня и получилось

Смотрите еще:

  • Экспертизы в г Уссурийск Приморское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Более 400 млн рублей задолженности по заработной плате выплачено работникам, свыше 52 млн рублей долга по обязательному социальному страхованию возмещено в бюджет - таков […]
  • Как писать заявление на донорских дней Правила оформления и использования донорских дней по Трудовому Кодексу РФ В ст.186 ТК РФ сказано, что труженик, сдавший биологический материал на благо рядовых граждан, имеет право на ряд трудовых льгот. В частности: При этом, в силу норм […]
  • Отпуск по уходу за ребенком в стаж госслужбы Отпуск по уходу за ребенком, войдет ли в трудовой стаж Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности засчитываются в страховой стаж только в том случае, […]
  • Виды налогов работодателей Малый бизнес: регистрация, налоги, субсидии Классификация видов деятельности. Некоторыми видами деятельности можно заниматься только после получения лицензии Нужно ли обращаться за помощью в юридические компании за платной регистрацией? В […]
  • Услуги государственного нотариуса в украине Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека В этой и без того тяжелой ситуации не нужно отказываться от помощи государства и иных организаций – пособие по смерти родственника станет небольшой финансовой поддержкой. Для получения […]
  • Пенсии госслужбы в россии Пенсионный возраст в России Статья 11 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» предусматривает назначение такой пенсии: Тем не менее, это очень серьезное решение и в Правительстве оно […]