Autouristi.ru

Советы юристов

Приказ минтруда россии 80н от 2014 г

Задайте вопрос, например: Что делать, если в — платежке неверный КБК

В избранном можно собирать документы, которые часто нужны в работе.

Для того чтобы решить эти вопросы раз и навсегда, Система Главбух приглашает вас пройти курс онлайн-тренингов.

Мы подобрали несколько рекомендаций, которые Вам помогут

Служба поддержки БСС «Система Главбух»

Присоединяйтесь к пользователям по всему миру, которые идут в ногу со временем и уже отказались от устаревших браузеров!

Давайте откроем одну из них.
Выберите « Общие правила
организации учета », чтобы посмотреть все рекомендации на эту тему.

Для комфортной работы Системы рекомендуем установить последнюю версию браузера

Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г

См. Административный регламент исполнения Рострудом государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 21 сентября 2011 г. N 1065н

Положение
о Федеральной службе по труду и занятости
(утв. постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324)

5.1(1). осуществляет надзор и контроль за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации в части социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, с выдачей обязательных для исполнения предписаний;

Утвердить прилагаемое Положение о Федеральной службе по труду и занятости.

См. также постановление Правительства РФ от 6 апреля 2004 г. N 156 «Вопросы Федеральной службы по труду и занятости»

Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324
«Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости»

5.1(2). осуществляет надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;

Задайте вопрос, например: Участник вышел из — общества

Для комфортной работы Системы рекомендуем установить последнюю версию браузера

С его помощью можно быстро находить документы по известным реквизитам.

Мы всегда готовы оказать необходимую помощь или проконсультировать вас по обновлению или установке нового браузера.

Давайте откроем одну из них.
Выберите « Общие правила
организации учета », чтобы посмотреть все рекомендации на эту тему.

Давайте попробуем им воспользоваться.
Для начала введите номер « 29 », чтобы искать документы только с этим номером.

Нажмите « Как хранить бухгалтерские документы », чтобы открыть эту рекомендацию.

Присоединяйтесь к пользователям по всему миру, которые идут в ногу со временем и уже отказались от устаревших браузеров!

Специальная оценка условий труда в 13 шагов: к проведению готовы

Кроме того, помимо плановой спецоценки рабочих мест работодатель обязан проводить и внеплановую – например, при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, изменении технологического процесса, получении соответствующего предписания от ГИТ и др. (ч. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ). Срок, в течение которого должна быть проведена внеплановая спецоценка условий труда, составляет от 6 до 12 месяцев в зависимости от основания для ее проведения (ч. 2 ст. 17 Закона № 426-ФЗ).

Как только договор со специализированной организацией будет заключен, работодатель обязан предоставить ей сведения, документы и информацию, характеризующие условия труда на рабочих местах (например, технологическую документацию, проекты строительства зданий и др.).

Приказ о проведении специальной оценки условий труда и образовании комиссии по ее проведению

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Результаты проведенной спецоценки влияют на установление гарантий и компенсаций работникам. Так, сотрудники, условия труда на рабочих местах которых признаны вредными, в зависимости от степени вредности имеют право на сокращенную рабочую неделю не более 36 часов, дополнительный отпуск не менее семи календарных дней и/или компенсацию в размере 4% от оклада (абз. 5 ч. 1 ст. 92, ч. 2 ст. 117, ч. 2 ст. 147 ТК РФ).

Специальная оценка при наличии аналогичных рабочих мест проводится только в отношении 20% от их общего числа, но в любом случае их должно быть больше двух (ч. 1 ст. 16 Закона № 426-ФЗ). Результаты спецоценки при этом применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

В течение трех рабочих дней с момента утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работодатель обязан уведомить об этом специализированную организацию, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета (ч. 5.1 ст. 15 Закона № 426-ФЗ). Сделать это можно любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтвердить факт такого уведомления.

Пакет документов по охране труда для детского сада

Перечень документов указанных ниже носит ориентировочный характер, для понимания, что входит в пакет. Реально же, документов в каждом разделе пакета намного больше согласно специфики каждой отрасли.

Раздел 1. Приказы по охране труда (образцы)
1. Проект приказа о назначении уполномоченного по охране труда;
2. Проект приказа о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
3. Проект приказа о проведении обучения по охране труда и оказанию первой помощи с руководителями среднего звена и главными специалистами;
4. Проект приказа об организации работы по охране труда;
5. Проект приказа об освобождении от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;
6. Проект приказа о проведении обучения по охране труда и оказанию первой помощи с работниками организации;
7. Проект приказа о разработке инструкций по охране труда;
8. Проект приказа о введение в действие инструкций по охране труда;
9. Проект приказа об организации контроля за состоянием и условиями охраны труда;
10. Проект приказа об обеспечении безопасной эксплуатации зданий и сооружений;
11. Проект приказа о назначении ответственного за электрохозяйство организации.

Пакет документов по охране труда для дошкольных образовательных учреждений

Пакет документов по охране труда для медицинской клиники

Раздел 8. Бланки документов для оформления расследования несчастного случая на производстве
1. Акт о несчастном случае на производстве.
2. Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)
3. Извещение о несчастном случае на производстве.
4. Протокол осмотра места происшествия несчастного случая
5. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае.
6. Протоколы опроса очевидцев несчастного случая.
7. Протокол опроса должностного лица.
8. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах.

Наведите порядок в документах по охране труда прямо сейчас!

Раздел 3. Инструкции по охране труда (образцы)
1. Общий перечень инструкций, действующих в ООО «________»;
2. Инструкция № 1 по охране труда для проведения вводного инструктажа;
3. Инструкция № 2 по оказанию первой помощи, пострадавшим в связи с несчастными случаями;
4. Инструкция № 3 по проведению вводного противопожарного инструктажа;
5. Инструкция № 4 по проведению инструктажа неэлектротехническому персоналу для присвоения 1 группы по электробезопасности;
6. Инструкция № 5 по охране труда для работающих на копировально-множительном аппарате;
7. Инструкция № 6 по охране труда для пользователей персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ);
8. Инструкция № 7 по охране труда при работе вне территории организации.

Смотрите еще:

  • Приказ 184н Приказ Минфина России от 30 ноября 2015 г 2. Утвердить Инструкцию по применению Плана счетов казначейского учета согласно приложению N 2 к настоящему приказу. 1. Утвердить План счетов казначейского учета согласно приложению N 1 к […]
  • Полномочия судебных коллегий вас рф Федеральный конституционный закон от 7 февраля 2011 г Настоящий Федеральный конституционный закон вступает в силу по истечении тридцати дней после дня его официального опубликования 1 июня 2011 г., 8 июня, 10 июля, 1 декабря 2012 г., 12 […]
  • Виды претензий поставщику Указание Банка России от 12 ноября 2009 г 2. Настоящее Указание подлежит официальному опубликованию в "Вестнике Банка России" и вступает в силу с 1 января 2010 года. Указание Банка России от 17 февраля 2006 года N 1660-У "О внесении […]
  • Образцы типовых заявлений Образцы производственных характеристик для награждения ВУЗ авторская работа. Объем работы 80 страниц формата 4 Год защиты работы 2011. Цена договорная. 2010710 11 ст. 21 Закона об ООО перечислены случаи, не требующие нотариального […]
  • Увольнение по ошм что положено при увольнении Какие выплаты положены при увольнение военнослужащего по ОШМ а положено ли еще что-нибудь, т. к. является единственным, кто содержит семью (имеются кредиты), в семье есть ребенок (3 года),я только вышла с декретного и моя з/п не позволяет […]
  • Типовыми правилами обязательного медицинского страхования граждан Типовые правила обязательного медицинского страхования граждан (с изменениями на 21 марта 2007 года) (утратили силу с на основании приказа ФОМС от N 14) (с изменениями на 21 марта 2007 […]